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Hey Boss ich brauch mehr Geld
UMFRAGE – Gehaltserhöhungen sind für viele ein heikles Thema. Wann sind Südtiroler Führungskräfte und Personalverantwortliche bereit, mehr Geld zu zahlen? Und wie handhaben Unternehmen hierzulande die Sache mit der Gehaltserhöhung?
Work smarter not harder
ARBEITSZEIT – 100 Prozent Produktivität, 100 Prozent Lohn, doch nur 80 Prozent der Arbeitsstunden: Das verspricht die 4-Tage-Woche. Die Umsetzung in die Praxis ist kein Ding der Unmöglichkeit. Eine Bedienungsanleitung.
"Man hat mich für verrückt erklärt."
Im Lidl-Konzern schaffte es Dorotea Mader bis ganz nach oben: Sie war Teil des zehnköpfigen Vorstands. Dann schmiss sie hin. Jetzt macht sie ihr eigenes Ding.
Transformation
PROJEKT – Automotive Excellence Südtirol zieht Zwischenbilanz über sein Lern- und Innovationsprogramm.
Einsteigen, durchblicken
KARRIERE – Um Fachkräfte zu sichern, lassen sich Unternehmen jede Menge einfallen. Eine Möglichkeit, Schüler und Studentinnen in den Beruf einzuführen
und an die eigene Firma zu binden, sind Traineeprogramme, die sich nicht nur für große Unternehmen eignen.
Dieser Artikel ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung SWZ vom 21. Mai 2021 erschienen.
Das wir vor dem Ich: Wie Teamwork gelingt
Allein erfolgreich sein war gestern, Teamarbeit ist das Gebot der Stunde – Corona hin oder her. Aber Teamwork ist weit mehr als das Arbeiten an gemeinsamen Aufgaben. Es ist vor allem eines, eine Einstellungssache.
Dieser Artikel ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung vom 20. November 2020 erschienen.
Strategie: Immer Richtung Nordstern
Erfolgreiche Unternehmen haben zwei wesentliche Aufgaben: zu wissen, wo sie langfristig stehen wollen, und zu definieren, was in den nächsten drei Monaten konkret zu tun ist. So klappt die Strategieentwicklung.
Dieser Artikel ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung vom 19. März 2021 erschienen.
Strategisches Talentmanagement - Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter?
Echte Talente sind ehrgeizig. Wenn Sie dürfen, machen sie Ihr Unternehmen erfolgreich.
Dieser Artikel ist im Fachjournal magazine 2020/2021 des Hotelier- und Gastwirteverbandes HGV erschienen.
Starke Ersatzbank
Strategische Personalplanung sollte in jedem Unternehmen, egal ob klein oder groß, Teil der Unternehmensplanung sein. Sie sorgt dafür, dass zu jeder Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen zur Verfügung stehen. Ein Leitfaden.
Dieser Artikel ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung SWZ vom 11. September 2020 erschienen.
Kapitäne im Sturm
Moderne Chef*innen sind Teamplayer und verstehen sich als Coaches ihrer Mitarbeiter*innen. So heißt es seit Jahren. In der Krise sind plötzlich wieder souveräne Entscheider mit starken Schultern gefragt. In Ausnahmesituationen ist Führen nicht nur komplizierter, sondern auch anders.
Dieser Artikel ist in der Südtiroler Wirtschaftszeitung SWZ vom 31. Juli 2020 erschienen.
