Starke Ausstrahlung: Wie Community-Denken die Südtiroler Unternehmenskultur verändert

Die Region Trentino-Südtirol ist reich an Unternehmen mit internationaler Wirkung. Zukunftssicherung ist auch für sie ein Thema. Welche Rolle Gemeinschaft dabei spielt, haben wir mit Dorotea Mader, Change Expertin und Mitgründerin von HUMAN&HUMAN und mit Klaus Mutschlechner, Präsident des Netzwerks Automotive Excellence und Co-Owner von Intercable besprochen.

Frau Mader, sie begleiten Unternehmen in Südtirol dabei, sich auf die Zukunft einzustellen. Wie ist der Stand der Dinge?

„Unternehmen sind es gewohnt, autonom zu agieren und sich abzuschirmen. Das hat lange Zeit gut funktioniert, aber in der Zukunft brauchen wir etwas Anderes: Im Führungsbereich ist klargeworden, dass eine offene Unternehmenskultur selbst vorgelebt werden muss, damit Veränderung und Weiterentwicklung gelingen – denn sie funktionieren nur über die Kraft der gesamten Organisation. Entsprechend gehört Human Resources bei strategischen Entscheidungen mit an den Tisch. Ganz grundsätzlich wächst in den Organisationen die Erkenntnis, dass heute das Wissen und die Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter:innen unabdingbar fürs Vorankommen sind. Zur Förderung ebendieser Fähigkeiten haben wir in Kooperation mit Automotive Excellence ein maßgeschneidertes, unternehmensübergreifendes Programm entwickelt, durch das Mitarbeiter:innen die nötigen Kompetenzen erwerben, um Innovation in den Unternehmen antreiben zu können. So machen wir die Kraft nutzbar, die in der Summe der Teile liegt.“


Herr Mutschlechner, was hat Gemeinschaft mit der Privatwirtschaft zu tun?
[Schmunzelt] „Das klingt fast so, als wären die zwei Begriffe ein Widerspruch – sind sie aber nicht: Ich glaube, wir werden uns immer stärker der Chance bewusst, die im offenen Austausch steckt. Deshalb sind wir 2021 mit dem Co-Innovationslehrgang ‚Fit For The Future‘ gestartet, aus dem jetzt ein Impuls wird, der sich durch die Kooperation zwischen HUMAN&HUMAN, unserem Netzwerk und dem Zusammenwirken von Verbänden und lokalen Innovationsträgerorganisationen wie NOI über die ganze Region Südtirol ausbreiten kann. Stellen Sie sich vor, welche Innovationskraft entsteht, wenn Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Unternehmen gemeinsam Lösungen für die Zukunft entwickeln! Wir freuen uns, den Anstoß gegeben zu haben. Aber das, wovon wir hier sprechen, ist größer und kann viel bewegen. Wie Frau Mader sagte: Die Summe der Teile ist mächtiger als jedes für sich allein je sein könnte.“

Automotive Excellence Südtirol:
AES ist der Innovations-Hub der Automotive Zulieferbetriebe Südtirols zum Vorantreiben unternehmensübergreifender Projekte rund um Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
HUMAN&HUMAN:
ist ein People&Culture Unternehmen, das Untrnehmen bei Entwicklungs- und Transformationsprozessen auf allen Unternehmensebenen unterstützt.