Beim 17. Global Forum Südtirol stand alles im Zeichen des Themas „Wahrheit(en)“ – ein hochaktuelles Feld in Zeiten von Informationsflut, Polarisierung und gesellschaftlichem Wandel. Dorotea führte als Moderatorin mit Feingefühl und Klarheit durch den Tag und verband die Beiträge internationaler Expert:innen zu einem inspirierenden Dialog. Im Mittelpunkt standen Fragen danach, wie Wahrheit entsteht, wie sie kommuniziert wird und welche Verantwortung Führung und Gesellschaft dabei tragen. Mit ihrer präzisen und wertschätzenden Art schuf Dorotea einen Raum für ehrliche Auseinandersetzung und neue Perspektiven.

Im Vortrag „Dem Fachkräftemangel erfolgreich und nachhaltig entgegenwirken“ sowie im Workshop „Leadership 4.0 – Zukunftsorientierte und erfolgreiche Mitarbeiterführung“ zeigte Dorotea auf, wie Unternehmen sich für die Zukunft des Handwerks 4.0 rüsten können.

Alles, was du über Human Resources wissen musst. In drei kompakten Modulen erhielten die Teilnehmer:innen zwischen April und Mai 2025 einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Dimensionen des HR-Managements. Dorotea, Esther und Ursula vermittelten praxisnahes Wissen und gaben wertvolle Impulse für die tägliche Personalarbeit.

Eine bereichernde Gruppe von engagierten Teilnehmer:innen, aktive Beteiligung und viele spannende Diskussionen machten die bereits 3. Ausgabe des HR Crashkurs zu einer intensiven und inspirierenden Lernerfahrung.

Achtsam führen, gesund bleiben. Im Mai fand die erste Ausgabe des Workshops „Burnout & Leadership“ in Zusammenarbeit mit AES statt – ein ganzer Tag im Zeichen achtsamer Führung und mentaler Gesundheit. Im Mittelpunkt standen Fragen wie: Was ist Burnout, welche internen und externen Belastungsfaktoren spielen eine Rolle, wie lassen sich Symptome und Frühwarnzeichen erkennen – und wie kann man als Führungskraft offen und unterstützend damit umgehen, auch im Hinblick auf die Rückkehr nach einem Burnout.

Mit fundiertem Fachwissen, offenen Gesprächen und praxisnahen Tools schuf Ursula einen Raum, in dem Führungskräfte lernen konnten, besser auf sich selbst und ihr Team zu achten. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden für das Vertrauen und die Bereitschaft, sich diesem wichtigen Thema zu öffnen.

Im Mai fand die erste Ausgabe von „Thrive as a Female Leader“ ihren feierlichen Abschluss – eine Reise, die im Dezember begann und mit dem finalen Modul zu einem inspirierenden Höhepunkt wurde. Am Nachmittag trafen sich Teilnehmerinnen und Gäste zu einem besonderen Abschlussevent mit Key Learnings, wertvollem Austausch und einem feierlichen Graduation-Aperitif.

Das Programm entstand aus einer Kooperation voller Engagement und Herzblut: HUMAN&HUMAN x Thrive+
Eine Verbindung, die Frauen stärkt, inspiriert und auf ihrem Weg begleitet – mit Raum für Entwicklung, Sichtbarkeit und Gestaltungskraft.

Im Februar fand unser inspirierendes LET’S TALK & CONNECT zum Thema „Burnout“ bei Dr. Schär statt – ein hochrelevantes Thema in der modernen Arbeitswelt. Jeder Schritt in Richtung Burnout-Prävention ist auch ein Schritt hin zu einer echten HUMAN Company – zu einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Achtsamkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.

Highlights des Abends: Eine Keynote mit wertvollen Impulsen von Dorotea und Ursula, die unter dem Titel „Burnout kennen & erkennen“ zentrale Aspekte der Prävention, Früherkennung und Sensibilisierung beleuchteten. Anschließend folgten eine lebendige Diskussion und inspirierende Gespräche über frühe Warnsignale, gesunde Arbeitswelten und den achtsamen Umgang mit Belastung.