Soziale Nachhaltigkeit (ESG)
Verantwortung für Menschen, Unternehmen und Gesellschaft
Eine lebensfähige Gesellschaft beginnt dort, wo Unternehmen Verantwortung übernehmen – für Menschen, für Zusammenarbeit und für das Miteinander in einer sich wandelnden Welt. Im Rahmen von ESG (Environmental, Social, Governance) steht der soziale Aspekt für die Qualität menschlicher Beziehungen innerhalb und außerhalb der Organisation: faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit, Inklusion und eine respektvolle Führungskultur.
DAS ERGEBNIS:
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Respekt, Teilhabe und Fairness. Teams, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und gemeinsam ihr Bestes geben. Führung, die Verantwortung übernimmt. Und ein Arbeitsumfeld, das Wachstum ermöglicht – individuell, gemeinschaftlich und nachhaltig.
