Società sostenibile (ESG)
Responsabilità verso persone, imprese e società
Una società sostenibile inizia laddove le imprese si assumono responsabilità – per le persone, per la collaborazione e per le relazioni in un mondo in trasformazione.
All’interno del quadro ESG (Environmental, Social, Governance), l’aspetto sociale rappresenta la qualità delle relazioni umane: condizioni di lavoro eque, pari opportunità, inclusione e una cultura di leadership rispettosa.
IL RISULTATO:
Una cultura aziendale improntata a rispetto, partecipazione e correttezza. Team che si identificano con l’impresa e danno il meglio insieme. Leadership che si assume responsabilità. Un contesto di lavoro che consente crescita – individuale, collettiva e sostenibile.
