La nostra competenza specialistica
Insieme costruiamo organizzazioni pronte per il futuro.
Incentrate sulle persone –
Ricche di significato –
Basate sui punti di forza
Oggi le organizzazioni non devono soltanto affrontare il cambiamento, ma imparare a guidarlo. La capacità di guardare al futuro nasce quando le strategie funzionano, le persone vengono coinvolte e le strutture crescono con loro. Con competenze interdisciplinari e una sensibilità particolare per le sfide individuali, sviluppiamo soluzioni su misura – flessibili nella forma ed efficaci nei risultati.
Una dichiarazione di missione aziendale chiara fornisce orientamento, dà significato, ispira e unisce le persone attorno a una visione comune. È molto più di una semplice dichiarazione: crea identificazione e diventa la bussola per decisioni, cultura e crescita.
Con una strategia HR chiara, la gestione del personale diventa una leva per il successo aziendale. Un HR management moderno costituisce la base necessaria e connette processi, cultura e leadership – per un impatto duraturo e un forte legame con collaboratori e collaboratrici. .
Buone condizioni di lavoro, partecipazione e pari opportunità sono leve fondamentali di una gestione aziendale responsabile. Chi prende sul serio la sostenibilità sociale rafforza la cultura, la fiducia – e la capacità di guardare al futuro.
In un mondo del lavoro in continua evoluzione servono regole chiare e condizioni affidabili – per aziende, collaboratori e collaboratrici. Un diritto del lavoro moderno unisce certezza giuridica e orientamento pratico, promuovendo una cultura del lavoro equa e sostenibile.
Formati
CONSULENZA
Analizziamo lo stato attuale, sviluppiamo soluzioni su misura e accompagniamo imprese e organizzazioni nell’attuazione efficace di cambiamenti sostenibili.
FORMAZIONE
In workshop pratici – in presenza o online – e in formati digitali flessibili trasmettiamo le competenze tecniche e di leadership necessarie per raggiungere gli obiettivi aziendali in modo efficace.
COACHING
Nel coaching creiamo uno spazio per riflessione e crescita. Le persone scoprono e sviluppano i propri punti di forza, riconoscono potenzialità e trovano la loro strada per il futuro.
MANAGEMENT TEMPORANEO
In fasi di grandi cambiamenti o carenze di persone assumiamo temporaneamente compiti di management nell’area HR, gestiamo progetti e garantiamo il regolare svolgimento delle attività.
MEDIAZIONE
Come mediatrici neutrali aiutiamo a risolvere conflitti, creando comprensione reciproca e sviluppando soluzioni solide e condivise.
KEYNOTE
Con profondità, chiarezza ed efficacia offriamo interventi ispiratori su temi come leadership, cultura aziendale ed employer branding.
MODERAZIONE
Moderiamo discussioni strategiche, workshop e meeting, assicuriamo una comunicazione chiara e orientata agli obiettivi.
FAQs
Siamo un’agenzia di consulenza e accompagnamento per le persone nelle imprese e nelle organizzazioni nell’ambito delle relazioni umane. Il nostro approccio è centrato sulle persone, significativo e orientato ai punti di forza.
A seconda delle esigenze accompagniamo le nostre e i nostri clienti in tedesco, dialetto altoatesino, italiano e inglese.
La nostra competenza supporta imprenditrici e imprenditori, dirigenti, responsabili HR, team, singole persone e organizzazioni che intendono lo sviluppo in modo olistico.
Lavoriamo in maniera trasversale ai settori – con PMI, grandi imprese e organizzazioni pubbliche. Per noi non conta la dimensione, ma la disponibilità a ripensare leadership e collaborazione.
Assolutamente sì. Dopo un primo incontro analizziamo insieme quale competenza e in quale formato siano più adatte alle esigenze specifiche.
Sì, certamente. Le nostre proposte si orientano sempre alle persone, ai temi e agli obiettivi delle nostre e dei nostri clienti. Che si tratti di consulenza, accompagnamento dei processi o formazione – progettiamo in modo personalizzato ed efficace.
Sì, esistono diversi programmi di sostegno per le imprese che investono nello sviluppo del personale.
