Ich habe mit Ursula von 2012 bis 2019 bei GKN gearbeitet und habe viel von ihr gelernt, von ihrem Arbeitsstil bis hin zu ihrem Führungsstil. Sie ist eine aktive Zuhörerin, coacht und lenkt Menschen durch ihren Selbstfindungs- und Beratungsstil in die richtige Richtung. Ihre geerdete, souveräne und ruhige Art in Gesprächen hilft Menschen, sich auf sie einzulassen. Ursula ist ein Coach aus Leidenschaft! Ihre professionellen Kompetenzen helfen Menschen und Teams, ihr Potenzial zu entwickeln. Mit ihren großen transformativen Fähigkeiten kann sie als Coach nur weiterempfehlen.

(Anushka Sharma, Chief Human Resources Officer, Caparo Engineering India Ltd, Faridabad, Indien)

In den letzten 10 Jahren hatte ich die großartige Gelegenheit, bei GKN Ursulas Kollege zu sein. Ursula ist eine bestens vorbereitete Expertin, die die Entwicklung von Führungskräften unterstützt, indem sie den geschäftlichen Zusammenhang mit seinen ganzen unterschiedlichen Kontexten versteht, Schwachstellen ermittelt, Optimierungspotentiale aufzeigt und die Stärken des eigenen Führungsstils festigt. Sie hat mir auch dabei geholfen, effektiv mit meinen Teams über Engagement zu diskutieren. Ursula hat zudem besondere Achtsamkeit im Umgang mit Nachwuchskräften gezeigt, eine entscheidende Fähigkeit, die Weichen für die Zukunft eines Unternehmens zu stellen.

(Jader Hilzendeger, Senior Vice President GKN Driveline Americas, Porto Alegre, Brasilien)

Ich bin seit über 15 Jahren ein Kollege von Ursula Obermair bei GKN Automotive (ehemals GKN PLC). Ich hatte das Privileg, mit Ursula an vielen internationalen Projekten zu arbeiten, wie die Einführung von Leistungsbewertungen, globale Mitarbeiterbefragungen und Entwicklungsprogramme, um nur einige zu nennen. Ich möchte betonen, dass Ursula einen sehr starken moralischen Kompass hat, der sie bei ihren Entscheidungen im Geschäftsleben leitet, und mit dem sie immer auf das große Wohl des Unternehmens hinarbeitet. Mit ihrem offenen Kommunikationsstil gibt sie Informationen präzise und wirksam an andere weiter, und sie legt großen Wert auf Feedback und Rückfragen, um sich selbst und die Projekte, an denen sie arbeitet, weiterzuentwickeln. Als Coach ist Ursula auf allen Unternehmens- und Organisationsebenen gefragt. Sie schafft es, Vertrauen zu erwecken, und ist für viele, mich eingeschlossen, eine wichtige Ansprechpartnerin. Die Arbeit mit Ursula ist immer angenehm und macht Spaß, ist aber zugleich sehr gut strukturiert, um die angestrebten Ziele zu erreichen.

(Declan Roger, VP HR GKN Automotive, Birmingham, UK)